Jobszabályváltozások

Elkészült “A család- és gyermekjóléti szolgáltatás keretében biztosított szociális segítő munka folyamatairól szóló módszertani útmutató – GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLTATÁS”  című szakmai dokumentum 3. átdolgozott kiadása.

A Módszertani útmutató aktualizálását elsősorban a szolgáltatást érintő és a 2. kiadás megjelenése óta történt jogszabályváltozások indokolták. Mindemellett a dokumentum a gyakorlati szakmai tevékenység támogatása érdekében többek között olyan új tartalmakkal egészült ki, mint:

• a gyermeket veszélyeztetető körülmények szempontjainak veszélyeztetettségi csoportok szerinti összefoglalása;
• amennyiben felmerül a gyermek nevelésbe vétele kezdeményezésének szükségessége, a javaslat objektív alátámasztását elősegítő sztenderdizált módszer bemutatása;
• a Gyermekeink védelmében elnevezésű informatikai rendszerhez kapcsolódó dokumentációs tevékenység egyes folyamatelemek szerinti ismertetése;
• a születendő gyermek haza nem adhatóságának megállapítására irányuló gyermkevédelmi hatósági eljárás folyamatának részletes leírása.

A Módszertani útmutatót kiadta: Dr. Zsilinszky László szociális ügyekért felelős helyettes államtitkár

Kiadás dátuma: 2026. február 16.

Módosításra került a "Protokoll a Vörös kód kiadásával összefüggő feladatokról" elnevezésű dokumentum.

A Protokollt Fülöp Attila gondoskodáspolitikáért felelős államtitkár 2026. február 9-én jóváhagyta.

A fejlesztő foglalkoztatással kapcsolatos információkhoz való hozzáférés biztosítása, a fejlesztő foglalkoztatás szolgáltatásának népszerűsítése és a potenciális ellátotti kör, mint érdeklődők megfelelő tájékoztatása érdekében kereshető adatbázist alakított ki a Pályázati Igazgatóság, amely a pályázati úton finanszírozott fejlesztő foglalkoztatás támogatás kedvezményezett szervezeteinek tevékenységét és elérhetőségét tartalmazza.

Az NSZI Pályázati Igazgatósága a Fenntartók/Szerződő felek tevékenységére és elérhetőségére vonatkozó adatait – a szervezetekkel történt egyeztetést követően  – 2026. év január hónapban közzétette az alábbi linken: https://ertekvagy.hu/web/portal/-/fejleszto-foglalkoztatas_2026

A térképes és szöveges módon is kereshető adatbázis lehetőséget biztosít arra, hogy a foglalkoztatási lehetőséget kereső érdeklődők, vagy hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatásához kapcsolódni kívánó for-profit szereplők területi elhelyezkedés és tevékenység oldaláról is megismerhessék a fejlesztő foglalkoztatásban működő szervezeteket.

A Magyar Közlöny 2026. évi 12. (2026. január 30.) számában megjelent a kultúráért és innovációért felelős miniszter 1/2026. (I. 30.) KIM rendelete egyes gyermekjóléti, szakképzési és felnőttképzési tárgyú rendeletek módosításáról.

A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 145.  § (11)  bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(11) A  szakszolgálat az  örökbefogadásra való alkalmassági vizsgálat folyamatának rögzítését a  kérelem benyújtásakor, de legkésőbb két munkanapon belül a  GYVR örökbefogadási alrendszerében elkezdi, és folyamatában végzi az örökbefogadói alkalmasságról szóló határozat véglegessé válásáig.”

A HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt. előrejelzése alapján, a 2026. január 07-én 08:00 órakor országosan kiadott vörös kód figyelmeztetést Fülöp Attila államtitkár úr 2026.01.30-án 8:00 órától visszavonja.

Az Ágazati Portálon megjelent az egyes szociális szolgáltatások és a gyermekek átmeneti gondozását nyújtó szolgáltatások 2026. évi befogadható kapacitásairól szóló közlemény:

Központi költségvetési támogatásban az a szociális, gyermekjóléti szolgáltatást biztosító fenntartó részesülhet, aki a szolgáltatói nyilvántartásba bejegyzésre került, és az általa nyújtott szolgáltatás a szociális, gyermekjóléti szolgáltatások területi lefedettséget figyelembe vevő finanszírozási rendszerbe befogadásra került.

Amennyiben a fenntartó által nyújtott szolgáltatás esetében a befogadás általános – a rendelkezésre álló kapacitástól független – feltételei nem állnak fenn, akkor a szociálpolitikáért felelős miniszter a befogadásról az általa meghatározott és közleményben közzétett kapacitások alapján dönt.

(A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 58/A. § (1)-(2),(2d); a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 145.§ (1),(2d); a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok hatósági nyilvántartásáról és ellenőrzéséről szóló 369/2013. (X. 24.) Korm. rendelet 19/A. § (1)-(2) bekezdései alapján.) 

A 2026. évben a szociális szolgáltatások és a gyermekek átmeneti gondozását nyújtó szolgáltatások esetében nincsenek befogadható kapacitások.

A diszpécserszolgálatok működését a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet szabályozza.

A Hungaromet előrejelzése alapján Magyarország nagy részén az elkövetkező napokban nagy mennyiségű havazás, hófúvás várható, valamint az éjszakai hőmérséklet több helyen -10 C alá csökkenhet.

A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 65/E. § (3) bekezdése alapján, Fülöp Attila gondoskodáspolitikáért felelős államtitkár a HungaroMet Magyar Meteorológiai Szolgáltató Nonprofit Zrt.  jelzésével összhangban 2026. január 07. (szerda) reggel 08:00 órától visszavonásig az ország egész területére kiadta a vörös kód figyelmeztetést.

Kérjük, hogy az érintett intézmények a vörös kód ideje alatt alkalmazandó protokoll alapján járjanak el.

A Magyar Közlöny 2025. évi 157. (2025. december 23.) számában megjelent a Kormány 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2026. január 1-jétől:

• havibér alkalmazása esetén 322 800 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 74 210 forint,
• napibér alkalmazása esetén 14 850 forint,
• órabér alkalmazása esetén 1 856 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2026. január 1-jétől:

• havibér alkalmazása esetén 373 200 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 85 800 forint,
• napibér alkalmazása esetén 17 160 forint,
• órabér alkalmazása esetén 2 145 forint.

A rendelet 2026. január 1-jén lépett hatályba.

A Magyar Közlöny 2025. évi 157. (2025. december 23.) számában megjelent a Kormány 427/2025. (XII. 23.) Korm. rendelete a kiegészítő szociális pótlék kifizetéséhez kapcsolódó támogatásról, valamint egyes gondoskodáspolitikai tárgyú kormányrendeletek módosításáról.

A kiegészítő szociális pótlék bevezetésével megvalósuló emelés kiterjed az állami, önkormányzati, egyházi és civil fenntartók intézményeiben foglalkoztatottakra egyaránt, függetlenül attól, hogy szakmai vagy technikai munkakörben kerülnek foglalkoztatásra.